LA PRIMACÍA DE LA REALIDAD SOBRE LA FORMA EN EL DERECHO LABORAL: SU IMPACTO EN LA PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES EN PARAGUAY
Palabras clave:
Derecho Laboral, primacía de la realidad, formalismo, relación laboral encubierta, acceso a la justiciaResumen
El presente artículo aborda la teoría de la primacía de la realidad sobre las formas en el ámbito del Derecho Laboral paraguayo. Se parte del principio de que, en las relaciones laborales, lo que debe prevalecer es la situación fáctica sobre las apariencias contractuales. Este enfoque adquiere especial relevancia en contextos donde se pretende encubrir vínculos laborales bajo figuras contractuales distintas, como las pasantías, servicios profesionales o cooperativas. Se analiza su fundamento doctrinario, su recepción en la normativa nacional y la jurisprudencia reciente, así como su aplicación en casos concretos. Finalmente, se reflexiona sobre la importancia de esta teoría como herramienta jurídica para garantizar la vigencia de los derechos laborales en contextos de informalidad o precarización.
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